Біографії
Дослідження, проведені нещодавно експертами, показали, що ринок праці Росії останнім часом відрізняється зростанням мобільності кадрів. Фахівці у сфері управління людськими ресурсами говорять про те, що сьогодні люди значно
Дослідження ринку праці показали, що 10% екатеринбуржців відчуває себе дуже нестабільно на робочому місці, а 15% побоюються майбутніх звільнень і скорочень. На ринку працевлаштування в Єкатеринбурзі в цілому
Якщо вам важливо, щоб вашу роботу помічали, щоб вас поважали та цінували — професія перекладача не для вас. Про насущне «Всередині професії» люблять говорити, що успіх перекладача схоже
Розвиток і навчання персоналу — це непростий, досить копіткий і напружений в емоційному плані процес. В ідеальному варіанті розвитком своїх співробітників займається безпосередньо керівник. На жаль, багато керівників
Які помилки найчастіше допускаються в процесі мотивації працівників? Як їх уникнути і як виправити, якщо вони відбулися? Помилка мотивації №1: неясне уявлення про те, чого ми хочемо добитися
На тему підбору персоналу написано безліч книг, однак у жодній з них не описані найбільш фундаментальні і дорогі помилки, які може допустити роботодавець при наймі нових співробітників. У
Багато хто вважає, що ставити питання про зарплату на співбесіді – незручно і навіть трохи непристойно. А даремно. Нашої сором’язливістю і недосвідченістю часто користуються нечесні роботодавці. Буває, що
З чого почати пошук роботи, де знайти роботу і що слід враховувати при пошуку роботи – усе це важливі моменти ефективного підшукування робочого місця, які треба знати і
Нове покоління фахівців 21 століття висуває жорсткі вимоги до сучасного керівника. Більшість молодих і прогресивних працівників не бажають сліпо довіряти стереотипному мисленню свого боса і бездумно виконувати всі
Поряд з правильним ставленням до критики, одним з головних навичок комунікабельності є вміння грамотно вказати на помилки – вміння критикувати (конструктивна критика). Неправильна критика (помилкова і деструктивна критика)