Основний процес будь-якої системи — розвиток. Чи то живий організм, галактика або бізнес-структура, що всі вони живуть за одними законами. Розвиток завжди було золотим правилом для бізнесу, але
Які причини рухають людиною вирішили змінити місце роботи? Приймаючи рішення про зміну місця роботи, людина керується рядом причин, від розумних і раціональних, до безрозсудних і нерозумних — разонравилось,
Питання успішності та підвищення ефективності — це найпоширеніша завдання фахівців, професіоналів і цілих компаній. На високо конкурентному ринку керівники, відділи та корпорації шукають нові шляхи і нові напрямки
Відпустку має звичай швидко закінчуватися. І ось начебто ви тільки що ніжилися на пляжі або піднімалися на найвищу гору в пошуках нових вражень, а через кілька днів вже
Будь-яка організація, компанія або фірма періодично відчуває потребу в підборі нових працівників. Методи підбору персоналу, проте, у всіх різні і залежать від безлічі різних причин, починаючи від загальної
Мобінг – психологічний тиск, цькування колективу або його частини (керівництва, підлеглих або колег) стосовно працівника, здійснювані з метою змусити людину змінити роботу. Мобінг в організації, як правило, виражається
Вже важко точно пригадати час і місце коли поняття «мотивація» міцно увійшло в наше життя, наш корпоративний словник, в розум і серця людей, що живуть і працюють у
Дослідження, проведені нещодавно експертами, показали, що ринок праці Росії останнім часом відрізняється зростанням мобільності кадрів. Фахівці у сфері управління людськими ресурсами говорять про те, що сьогодні люди значно
Дослідження ринку праці показали, що 10% екатеринбуржців відчуває себе дуже нестабільно на робочому місці, а 15% побоюються майбутніх звільнень і скорочень. На ринку працевлаштування в Єкатеринбурзі в цілому
Якщо вам важливо, щоб вашу роботу помічали, щоб вас поважали та цінували — професія перекладача не для вас. Про насущне «Всередині професії» люблять говорити, що успіх перекладача схоже