Змінювати роботу? Основні причини зміни місця роботи


Змінювати роботу? Основні причини зміни місця роботиЯкі причини рухають людиною вирішили змінити місце роботи? Приймаючи рішення про зміну місця роботи, людина керується рядом причин, від розумних і раціональних, до безрозсудних і нерозумних — разонравилось, переріс, занудьгував, посварився, недооцінюють, недоплачують…

Причин може бути безліч, і якщо ви все частіше думаєте про зміну місця роботи — це нормально, ви не самотні. За даними різних соціологічних опитувань, не дивлячись на кризу і дефіцит робочих місць, змінити роботу хочуть близько 50% співробітників російських компаній. Що ж штовхає таку кількість людей на те, щоб поміняти роботу і в чому основні причини зміни місця роботи?

Змінювати роботу? Причини поміняти роботу

Робота не обіцяє підвищення по службі і не дає професійного розвитку

Кар’єрні амбіції все частіше стають причиною зміни роботи. Активного і енергійного людини прагне до результату, а не яка задовольняється самим процесом роботи, навряд чи влаштує робота без можливості кар’єрного зростання (якщо мова не йде про придбання досвіду, який отримують зазвичай у невеликих фірмах). Таких людей відсутність кар’єрних перспектив валить у зневіру, адже вони прагнуть до самовдосконалення, хочуть рухатися вперед, розвиватися й застосовувати нові навички.

Якщо робота не дає вам повністю розкритися, реалізувати свої ідеї і душить ваш потенціал, вам необхідно подумати над тим, як знайти роботу, яка вас в цьому плані влаштує.

Однак тільки лише своїм відчуттям, є перспектива чи її немає, не варто довірятися. Спробуйте поговорити з вашим безпосереднім начальником, дізнайтеся про реальні перспективи. Звичайно, всі карти він вам не розкриє, але в загальних рисах окреслити можливості може. Увімкніть проникливість, і картина стане зрозумілою — ви зрозумієте, де обіцянки потрібно помножити, а де розділити. Тоді і приймайте рішення — «Змінювати роботу?»

Робота робить вас нещасним

Ваша робота повинна бути вам цікава, повинно хвилювати і захоплювати вас. Якщо ж все навпаки – від думки що треба йти на роботу на вас знаходить туга чи вас охоплює депресія (і справа тут не у звичайної втоми і в тому, що ви давно не були у відпустці), якщо перебуваючи на робочому місці ви то і справа дивіться на годинник і вважаєте хвилини до кінця робочого дня, почуваєте себе розбитим і хворим, а розчарування перекривають позитивні емоції, які ви колись отримували (або ще отримуєте) від цієї роботи, і колишнім ентузіазмом вже не пахне — пора серйозно подумати про зміну місця роботи, адже постійно перебувати у стресі не можна. Що б не наступити на ті ж граблі і знайти роботу, яка буде вам до душі, прочитайте статтю «Як знайти своє покликання?».

Робота не збігається з вашими життєвими цінностями

Якщо робота не відповідає моральним принципам і переконанням, смакам або особливостям вашого характеру ви навряд чи досягнете успіху в цій області.

Якщо ви не вмієте брехати і вам складно обдурити людину, робота продавця уживаних автомобілів вам точно не підійде. Не любите плітки і пересуди, в редакції жовтої газети вам робити нічого, все одно як би ви не пнулися, нелюбов копатися в чужій брудній білизні рано чи пізно стане причиною, по якій ви вирішите поміняти роботу.

Проблеми в колективі або конфлікт з керівництвом

Змінювати роботу? Основні причини зміни місця роботиЩе одна причина, внаслідок якої люди задаються питанням «чи Варто змінювати роботу?» — напружені відносини з начальством і з колегами. Така обстановка негативно позначається на продуктивності праці і не дозволяє повною мірою зосередитися на виконанні роботи. Конфлікт потрібно обов’язково спробувати розв’язати.

Що стосується начальства, так треба розуміти, що навіть хороший керівник рідко коли викликає теплі почуття, підкорятися йому все одно доведеться, а підпорядкування особистої волі начальника – заняття далеко не найприємніше. Тому задумайтесь, чи варто міняти роботу і бігти від поганого начальника, адже хто знає, який сюрприз чекає на новому місці. Бути може краще і простіше спробувати налагодити стосунки зі старим начальником, ніж вибудовувати їх з новим. Якщо вас не влаштовують сусіди по сходовій площадці, ви ж не поспішайте змінити місце проживання. Ось і до керівника поставтеся простіше, наприклад як до неминучих примх погоди.

Психологи радять побачити в начальнику людини – зі своїми переживаннями, слабкостями і прихильностями. Знайдіть нейтральні теми для розмови, з’ясуйте що в людях йому подобається, а що ні, і в подальшому це враховуйте.

Якщо ж не виходить знайти спільну мову, то проаналізуйте, наскільки важко працювати в даній обстановці і чи варто взагалі, а вже після цього приймайте рішення міняти роботу.

З невдоволенням в колективі боротися складніше, адже їх почуття більш неупереджені. Будьте нейтральні (особливо якщо ви тільки починаєте працювати в цьому колективі або перебуваєте на випробувальному терміні), не відповідайте на агресію, якщо відповідаєте, відповідайте твердо, але ввічливо, не піддавайтеся на маніпуляції, сильно не розкривати і не обговорюйте своїх колег (особливо в їх відсутності), якщо критикуєте, критикуйте конструктивно… (тут ще багато, що можна сказати). І пам’ятайте ви не обов’язково — один з тих, хто легко адаптується. Якщо ваш робочий колектив нагадує серпентарій і з кожним днем тільки неприязнь наростає, значить, доведеться міняти роботу.

Робота не задовольняє ваші фінансові потреби

Основна причина, за якою людям приходить в голову питання – «чи Змінювати роботу?» — недостатня заробітна плата.

Змінювати роботу? Основні причини зміни місця роботиОдні сподівалися на зростання при пристрої, але так і не дочекалися, іншим зарплату урізали в процесі трудової діяльності, у кого-то політика підприємства відносно оплати праці не рівняється на ринок і вона роками не індексується. Причина змінити роботу зрозуміла, але тут важлива кілька моментів. Перше – зрозуміти, чи дійсно грошей мало або у вас говорить зачеплене самолюбство. Друге — переконатися в тому, що ваша ціна як спеціаліста більше ніж вам платять, і дізнатися чи зможете ви знайти роботу краще колишньою. І третє – уявіть, що з завтрашнього дня вам підвищать зарплату, тобто задумайтеся єдина це причина (маленька зарплата), і якщо так, то варто попросити підвищення плати за ваші труди.

У більшості компаній, реакція керівництва на професійний ріст співробітника і на збільшення його обов’язків, досить повільна, і діють начальство за принципом – мовчить, значить все влаштовує.

Якщо ви, будучи цінним співробітником, просіть начальника про надбавку (безпосередньо або натякаючи, що вам надійшло вигідну пропозицію …) і вас ігнорують, при цьому ви певні, що знайдете краще місце, пора задуматися про зміну місця роботи.

Робота негативно впливає на ваше здоров’я

Пам’ятайте, що здоров’я не купиш! І навіть якщо ви не працюєте на атомній станції і не добуваєте вугілля в шахтах, це ще не говорить, що вам нічого не загрожує. Розладу, переживання і хронічний стрес можуть завдати шкоди вашому організму, навіть більше ніж хімічні відходи, робочий день, проведений на ногах, без єдиної можливості присісти може призвести до захворювань ніг, а робота у вологому підвалі здатна викликати легеневі захворювання. Так що дуже важливо оцінювати реальний збиток здоров’ю. У разі якщо ваша робота завдає шкоди вашому здоров’ю і для вас не складно її поміняти, краще так і зробити.

Бажання змінити сферу діяльності

Трапляється так, що в процесі роботи приходить розуміння, що ми займаємося не тим, чим хотіли б. Якщо ви вважаєте що зробили помилку при виборі професії, не варто ставитися до цього як до чогось назавжди визначив вашу долю. Змініть роботу, змініть професію. В чому проблема?

Якщо тільки в тому, що в цій сфері діяльності ви багато чого досягли, придбали досвід, налагодили зв’язки, а в новій нічого цього немає. Це великий ризик. З іншого боку, якщо ви знайдете роботу за бажаною спеціальністю, напевно це дасть заряд енергії і буде вас підживлювати зацікавленістю – що на перших парах компенсує (нехай і не повністю) відсутність досвіду і навичок. У будь-якому випадку, прагнення займатися улюбленою справою – цілком гідна причина поміняти роботу.

Не по плечу

Змінювати роботу? Основні причини зміни місця роботиІноді люди змінюють місце роботи з причини великої відповідальності, яка лягає на їхні плечі. Буває що хтось, переглянувши свої погляди на життя вирішує приділяти більше часу собі та своїй родині, тому міняє роботу на менш напружену (Дауншифтинг – усвідомлена зміна більш престижної роботи на менш оплачувану) або взагалі йде у фріланс.

Чи буває так — влаштовуючись на роботу осіб, переоцінив свої можливості (міг навіть обдурити або прикрасити свої здібності). Він, можливо, і знав, що не впорається, але вже дуже хотів потрапити на це місце. В результаті — робота стає для нього тортурою.

Природно якщо вас щось не влаштовує, але за великим рахунком робота подобається – це не причина для зміни місця роботи.

Психологи, для того щоб прийняти правильне рішення про зміну місця роботи і не помилитися, пропонують просте рішення – візьміть аркуш паперу, лінією розділіть його на дві частини, і в кожній з них вкажіть плюси (причини залишитися на колишньому місці) і мінуси (причини поміняти роботу). Враховуйте і записуйте все, що вам подобається або вас не влаштовує, від часу яке займає дорога на роботу (бути може замість того щоб знайти роботу в Москві краще обмежити пошук і шукати місце в своєму місті) та до авторитету вашої компанії на ринку.

Загалом якщо ви вирішили, що причин для зміни роботи більше ніж причин залишитися і вони досить вагомі, то вперед на пошуки нової роботи. Удачі вам у цьому!

print
Сподобалася стаття? Поділитися з друзями: