Отже, пошуки роботи закінчилися, Ви знайшли гарне містечко і вже пройшли співбесіду. Завтра перший робочий день на новій роботі. Хвилюєтеся? Це і зрозуміло, адже перший день на роботі
Сонливість… З цією проблемою стикається, напевно, кожна сучасна людина. Добре, коли є можливість швидко впоратися з нею (тобто, подрімати), а як вчинити, якщо ви, наприклад, на роботі? Хочете
Для будь-якої людини вибір професії означає дуже багато. Деякі кажуть: «Та це ж просто робота, спосіб добування грошей» «Ан немає», — дружно відповідають психологи, причому як наші, російські,
Співбесіди з агентами по найму часом виявляються складніше, ніж безпосередньо з представниками роботодавця. Вони задають питання, на які не відповісти односкладовим «так» або «ні», намагаються якомога ретельніше вивчити
Більшість найманих працівників замислюються про звільнення разів в день. Така статистика. Причини бажання звільнитися можуть бути різними, починаючи від моббінга (психологічний тиск) і професійного вигоряння, закінчуючи незадоволеністю заробітною
У період фінансової кризи багато компаній переглядають плани свого розвитку, мінімізують витрати, в тому числі шляхом скорочення штату співробітників, припиняють, відповідно, і активний набір персоналу. Отже, найближчим часом
Робота — це місце, де за приблизними підрахунками ми проводимо третину свого життя. І, погодьтеся, досить прикро витратити цей час даремно, перекладаючи пасьянс в очікуванні шести годин. Тому
Питанням «Як знайти своє покликання?» або «Як знайти себе в житті?» люди задаються в різному віці. Добре коли ще будучи дитиною людина, починає думати над такими важливими питаннями.
Завдяки цій статті, ви навчитеся більш раціонально підбирати співробітників і навчати менеджерів з продажу. Нового менеджера з продажу необхідно відразу форматувати у відповідності з вашими вимогами. Через кілька
Ринок праці не балує готовими професійними кадрами. Навіть якщо в компанію приходить працювати досвідчений фахівець, його все одно необхідно навчати: як мінімум корпоративної культури, як максимум – стандартів