Найчастіше поведінка заміжньої жінки у шлюбі визначається поведінкою її чоловіка. У випадку, якщо дружина відчуває, що вона соціально захищена, ні в чому не потребує, у неї щаслива сім’я, здорові діти, тоді вона менше значення надає своїй реалізації на роботі. Ті, хто не одружена, а також ті, від доходу яких значно залежить благополуччя в завтрашньому дні, повинні бути завжди впевнені в тому, що настане завтра, і воно буде щасливим. Тому з упевненістю можна сказати, що самотні жінки набагато серйозніше ставляться до кар’єри і самореалізації на роботі.
Жінки набагато більше чоловіків прагнуть до лідерства і до досягнень. хоча завжди вважалося, що роль лідера призначена для чоловіків. Наприклад, щоб стати тим самим менеджером, жінка повинна бути більш компетентна, ніж чоловік, щоб поламати упередження проти неї. У жінок завищені амбіції, і вони завжди шукають чоловіка з вищою становищем у суспільстві, ніж у неї, так як прекрасно розуміють, що їх молодість і краса є дуже важливим… критерієм для чоловіка
Звичайно, психологічно жінки мають багато комплексів щодо себе і ділових якостей. Багато психологи підтверджують, що жінки захоплюються чоловічими досягненнями і сумніваються, чи здатні вони на власні. Чоловіки – більше высокостатусная група. Тоді як чоловіча самореалізація пояснюється стабільними причинами, такими як ділові здібності, то жіночий успіх пояснюється випадковістю, вдатністю, підтримкою з боку. А ті жінки, які по-справжньому компетентні у справі, не отримують симпатій ні чоловіків, ні жінок.
До цих пір існує думка, що чим більше некрасива жінка, тим більших успіхів вона доб’ється на роботі. Тому жінки свідомо відмовляються від змагання за місце на роботі, щоб не втратити свою привабливість і ніжність в очах чоловіка.
Жінка цілком може поєднувати в собі емоційну мати, прекрасну домогосподарку, і при цьому активно рухатися по кар’єрних сходах в будь-якому виді бізнесу. Важливо тільки налаштовувати себе таким чином, щоб в гонці за амбіціями не втратити сім’ю, а в гонці за сімейними цінностями не залишитися без роботи.