Вже далеко не секрет, що домогтися успіхів у роботі та житті можливо не тільки при спеціальному складі розуму, працьовитість і професійних навичок, але і маючи набір конкретних рис характеру, внутрішнього переваги та мистецтва управління іншими людьми.
Змінити життя на краще вийде без володіння таємними знаннями, досить проявити ініціативу, віру в краще, адаптивність і лідерство. Ці якості допоможуть людині проявити себе як особистості і вижити в сучасному суспільстві. До такого висновку прийшов американський психолог, журналіст і письменник Деніел Гоулман у своїй книзі «Емоційний інтелект в бізнесі».
Деніел Гоулман народився в 1946 році, є автором понад 10 книг про освіту, психології та мистецтві управління. Отримав нагороду і світове визнання за проведені дослідження в області психології і досягнення в журналістській діяльності. «Емоційний інтелект в бізнесі» була випущена в 1995 році і відразу ж завоювала популярність у багатьох країнах світу. Приводом для написання послужили дві статті, в яких описувалася зв’язок інтелекту людини та емоцій.
Деніел Гоулман до того моменту мав досвід журналіста та докторський ступінь з психології, яку отримав у Гарварді. Отримані знання допомогли йому в написання праці життя, не терявшую досі популярності тему про способи досягнення успіху в роботі. Книга знайшла величезну кількість читачів і шанувальників, особливу популярність вона придбала в діловому суспільстві.
Після виходу книги Деніел Гоулман став отримувати відгуки від людей на тему особистих досягнень. Всі, хто досяг успіхів у роботі, не маючи належного рівня освіти, ділилися з ним враженнями. Книга допомогла зрозуміти причину їх перемог, на відміну від інших не менш обдарованих, але не настільки щасливих людей.