Я хочу стати менеджером. Що я розумію під цим словом, який уявляю свою роботу на цій посаді?
Менеджер – це керівник, людина, яка приймає рішення, організовує їх виконання і несе відповідальність за їх результати.
Менеджер повинен вміти правильно спланувати діяльність, тобто визначити як найбільш ефективно використовувати наявні матеріальні, часові і людські ресурси для виконання поставлених завдань.
Щоб приймати вірні рішення, менеджер повинен володіти глибокими професійними знаннями, умінням логічно мислити, здатність прогнозувати результати тих або інших дій. Важливо при цьому постійно вдосконалюватися, оскільки у всіх областях людської діяльності прогрес не стоїть на місці.
Разом з тим, самі глибокі знання не дадуть позитивного ефекту, якщо застосовуються безсистемно. Менеджер повинен ясно представляти, які завдання перед ним стоять в короткостроковій, і в тривалій перспективі. Важливо ще, щоб він розумів навіщо взагалі вибрав цю роботу, яка його головна мета.
Багато знамениті менеджери, такі як К. Мацусіта, Р. Форд та інші вважали, що основна мета будь-якого підприємства – благо суспільства. Тільки рухаючись до цієї мети можна побудувати міцний фундамент для особистого благополуччя. Дотримуючись цього принципу, вони досягли блискучих результатів, і це найкраще підтвердження того, що варто наслідувати їх відношення до справи.
Я думаю, що самим важливим в роботі менеджера є вміння працювати з людьми. Адже зазвичай задуми менеджера доводиться втілювати іншим працівникам. Очевидно, що вони повинні бути єдині у своїх прагненнях, повинні виконувати доручену їм частину роботи сумлінно, якісно, розділяючи відчуття правильності того, що вони роблять. Тільки створивши доброзичливу, творчу атмосферу в своїй команді, давши можливість кожному з підлеглих реалізуватися і проявити свої найкращі якості і разом з тим – забезпечивши неухильне дотримання трудової дисципліни, менеджер зможе забезпечити найкраще виконання будь-яких завдань.
Очевидно, що відразу досягти висот неможливо. Однак правильне, як мені здається, розуміння призначення менеджера дозволяє мені сподіватися на успішний ріст і вирішення найскладніших завдань на цьому терені.