Було встановлено, що найменший показник безробітних у містах Землі саме в Санкт-Петербурзі — тільки 1,4%. Навіть незважаючи на економічну кризу, яка серйозно вплинула на ринок праці всіх великих мегаполісів планети, в Санкт-Петербуг навпаки приїжджає все більше бажаючих знайти роботу. За даними сайту пошуку роботи, ринок праці в цьому місті вже 5 років поспіль демонструє найкращу динаміку у всьому світі. Саме тому робота в СПБ — ласий шматок для всіх громадян РФ, які приїжджають сюди в її пошуках.
Найбільш затребуваними в 2015 році вважаються IT-фахівці, професійні веб-майстри, які вміють працювати з сайтами і приносити їхнім власникам прибуток, топ-менеджери і класичні менеджери з продажу, які вміють робити правильні кроки у сфері маркетингу. Навесні цього року яскраво виражений дефіцит вакансії робочого характеру, оскільки 65% всіх, хто приїжджає в місто, шукають престижні вакансії, а не роботу на будівництві.
Незважаючи на хороші показники, влада намагається робити кроки для підтримки боротьби з безробіттям, щоб форс-мажор не застав нікого зненацька. Адже у столиці ринок залишається дуже незбалансованим, в результаті чого ця тенденція може продовжитися і в Санкт-Петербурзі. Хоча, як зазначають експерти, це відбудеться із запізненням. Головна причина такого висновку — у місті дуже сильно розвивається сегмент інформаційних технологій, який ще не досяг свого піку, а це означає, що від 3 до 5 наступних років у місті буде брак фахівців з цієї сфери. Поки для підняття заробітної плати немає ніяких причин, оскільки бажаючих працювати ще багато.
Серед другорядних, але досить вирішальних для майбутнього тенденцій варто зазначити конкретні замовлення фірм і компаній на підготовку молодих професіоналів для роботи. Саме такі замовлення беруть на себе не тільки вищі навчальні заклади, але й ті компанії, які дозволяють удосконалити кваліфікацію співробітників. Крім того, тренінги набирають великі оберти популярності, оскільки дозволяють оперативно перетворити спеціаліста в цього «універсального солдата» для певної галузі.
