Страйк по-італійськи

Що таке страйк в нашому розумінні?! Це коли співробітники зупиняють свою роботу, щоб досягти тим самим якихось вимог. Італійська страйк під це визначення не підходить. Італійська страйк передбачає виконання посадових інструкцій, не відходячи від них ні на крок. А це веде до збитків і збою в роботі.

Термін цей з’явився в 1904 році, коли італійські залізничники, поліцейські, працівники авіаліній стали неухильно дотримуватися всі інструкції, тим самим вони спровокували збої в системі, яка вже була встановлена.

Пізніше цей спосіб боротьби з начальством перекинулася і на інші країни, в тому числі Росію. На залізниці під час італійського страйку працівники почали виконувати всі інструкції, що викликало затримку потягів.

Цей цивілізований досвід боротьби з керівництвом мав вплив. Ініціаторів і організаторів італійського страйку можна було притягнути до відповідальності, бо вони нічого не порушували. Формально вони діяли згідно Кодексу праці. Як же проводити італійський страйк?!

Вимагати проведення якісного інструктажу по техніці безпеки, а не просто підписи в журналі. Дотримуватися внутрішній розпорядок строго по інструкції. Не перевищувати норми праці ні на грам.

При відсутності обладнання, документації, необхідної для роботи, повідомляти про це роботодавця, а якщо він не забезпечує працівників даним обладнанням, документацією, повідомляти роботодавця про просте з його вини. Не виконувати роботу в надурочний час, у вихідні дні.

По інструкції робота у вихідні дні можлива тільки за згодою працівника або у виняткових випадках. Виконувати тільки ту роботу, яку зобов’язані виконувати. Ніяких додаткових робіт, які не входять у обов’язки.

Прибирати своє робоче місце не після робочого дня, а за п’ять хвилин до його закінчення. Всі ці правила виконуються строго по інструкції, нічого не порушується, так що причепитися роботодавцю буде абсолютно не до чого. Все по закону.