Змінювати роботу? Основні причини зміни місця роботи

Які причини рухають людиною вирішили змінити місце роботи? Приймаючи рішення про зміну місця роботи, людина керується рядом причин, від розумних і раціональних, до безрозсудних і нерозумних — разонравилось, переріс, занудьгував, посварився, недооцінюють,

» Детальніше

Методики прийняття ефективних управлінських рішень

Питання успішності та підвищення ефективності — це найпоширеніша завдання фахівців, професіоналів і цілих компаній. На високо конкурентному ринку керівники, відділи та корпорації шукають нові шляхи і нові напрямки розвитку, щоб стати більш потужними, просунутими, і

» Детальніше

Методи боротьби з синдромом поствідпускного

Відпустку має звичай швидко закінчуватися. І ось начебто ви тільки що ніжилися на пляжі або піднімалися на найвищу гору в пошуках нових вражень, а через кілька днів вже сидите на робочому місці завантажені справами і изнываете від спеки в офісі. Здається, що вихід на

» Детальніше

Методи підбору та пошуку персоналу

Будь-яка організація, компанія або фірма періодично відчуває потребу в підборі нових працівників. Методи підбору персоналу, проте, у всіх різні і залежать від безлічі різних причин, починаючи від загальної чисельності персоналу та плинності на підприємстві і закінчуючи

» Детальніше

Мобінг: поняття, види, причини, наслідки, профілактика, як боротися…

Мобінг – психологічний тиск, цькування колективу або його частини (керівництва, підлеглих або колег) стосовно працівника, здійснювані з метою змусити людину змінити роботу. Мобінг в організації, як правило, виражається в постійній і часто необґрунтованої критики,

» Детальніше

Мотивація персоналу

Вже важко точно пригадати час і місце коли поняття «мотивація» міцно увійшло в наше життя, наш корпоративний словник, в розум і серця людей, що живуть і працюють у Росії. Воно стало практично «святим» для всіх і кожного окремо, бо виявляється без «мотивації» не можливо

» Детальніше

На роботу в інше місто

Дослідження, проведені нещодавно експертами, показали, що ринок праці Росії останнім часом відрізняється зростанням мобільності кадрів. Фахівці у сфері управління людськими ресурсами говорять про те, що сьогодні люди значно простіше ставляться до переїзду в інше місто

» Детальніше

На ринку праці в Єкатеринбурзі тривожно

Дослідження ринку праці показали, що 10% екатеринбуржців відчуває себе дуже нестабільно на робочому місці, а 15% побоюються майбутніх звільнень і скорочень. На ринку працевлаштування в Єкатеринбурзі в цілому домінують тривожні, песимістичні настрої. Наприклад, понад 30%

» Детальніше

Про професії перекладача

Якщо вам важливо, щоб вашу роботу помічали, щоб вас поважали та цінували — професія перекладача не для вас. Про насущне «Всередині професії» люблять говорити, що успіх перекладача схоже успіху розвідника: якщо ти залишився в тіні — завдання виконане. І навпаки, якщо ти

» Детальніше

Навчання і розвиток персоналу

Розвиток і навчання персоналу — це непростий, досить копіткий і напружений в емоційному плані процес. В ідеальному варіанті розвитком своїх співробітників займається безпосередньо керівник. На жаль, багато керівників не бачать ніякого сенсу в витратах на це свого

» Детальніше
1 950 951 952 953 954 1 241